各研究生培养单位及广大研究生：
为深入实施“时代新人铸魂工程”，持续推进《吉林大学关于加强和改进新形势下研究生思想政治工作实施方案》有效实施，深入落实立德树人根本任务，搭建研究生学习成长、交流分享、实践拓展的优质平台，着力培养一批德才兼备、具有强烈社会责任感和家国情怀，能够担当民族复兴大任的时代新人，继续实施研究生“青云计划”，现就开展研究生“青云计划”（第四期）学员选拔推荐工作有关事宜通知如下：
一、选拔范围和条件
（一）选拔范围
我校2025级硕士、博士研究生。
（二）选拔条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
3.诚实守信，道德品质优良，身心健康，积极参加公益活动；
4.注重全面发展，综合素质优秀，在日常生活和各项活动中起表率作用；
5.在上一学历阶段学业、科研、社会工作等某一方面表现突出。
二、选拔数量和程序
（一）选拔数量
不超过20人。
（二）选拔程序
1.报名推荐。研究生自荐与培养单位推荐相结合的方式进行遴选招募。
培养单位选拔推荐。可采取不同类别、形式新颖的选拔方式，从团队协作、语言表达、逻辑思维、科研水平、分析问题和解决问题等方面进行能力考察，选拔出理想信念坚定，道德品质优秀，学业成绩优异、科研成果突出，具有较强的社会责任感和奉献精神的品学兼优研究生。每个培养单位按照考察结果，排序推荐1-2名研究生。如推荐2名研究生，其中至少1名应为家庭经济困难研究生。
个人自荐。符合条件且有意愿报名的研究生，可通过自荐报名方式自行报名。
2.材料审核。党委研究生工作部结合申报材料情况，综合学业表现、科研情况、综合素质、社会实践等方面，确定进入面试考核环节人选。
3.考察面试。党委研究生工作部会同学校相关部门对入围学员开展素质考察及综合面试。考察面试环节采取线上及线下方式进行，学员需围绕个人基本情况、自身优势、职业生涯规划等方面进行陈述，并现场回答评委提问。党委研究生工作部将结合申报材料和面试评分情况，确定最终入选名单。
三、工作安排
每期“青云计划”实施周期为2-3年，根据实际情况，在每个实施周期内的寒暑假安排军营拓展、乡村振兴实践、国内发达地区考察、短期国（境）外学习考察、专业实践、读书分享、学术交流等活动。
四、工作要求
（一）加强工作领导。各培养单位要高度重视，广泛宣传，认真按要求组织做好选拔推荐工作，引导和鼓励本单位品学兼优的研究生积极报名参与。
（二）严格选拔条件。各培养单位要严格按照选拔条件和标准确立推荐人选，确保选拔推荐工作公平、公开、公正。
（三）按时报送材料。各培养单位及自荐研究生（自行报送报名材料）于3月20日（星期五）前将报名材料报送至党委研究生工作部。包括：
1.申请表（附件2，电子版、纸质版1份）；
2.汇总表（附件3，电子版）；
3.佐证材料（电子版、纸质版）。包括推荐人上一学历阶段取得的主要科研成果、获奖证书等证明材料复印件。
纸质版材料报送至师生办事大厅3号窗口，电子版发送至邮箱yjszz@jlu.edu.cn，培养单位推荐邮件命名为“青云推荐+培养单位名称”；研究生自荐材料邮件命名为“青云自荐+培养单位名称+学号+姓名”。
联系人：李烁
联系电话：85166010
附件1：《吉林大学研究生“青云计划”实施方案》（校研工字〔2022〕09号）
附件2：吉林大学研究生“青云计划”申请表
附件3：吉林大学研究生“青云计划”汇总表
党委研究生工作部
2026年3月11日
